Ekonomi

2000–2008 Arası Sigortalılara Kademeli Emeklilik

Published

on

EYT düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan milyonlarca çalışan için kademeli emeklilik yeniden gündemin üst sıralarına çıktı. 8 Eylül 1999 – 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi bulunanlar için erken emeklilik yolunu açabilecek yeni bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Teklifte, kadınlarda 43erkeklerde 45 yaş sınırının kademeli olarak uygulanması öngörülüyor.

Meclis’e Sunulan Teklifin Arka Planı

CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, EYT sonrası oluşan eşitsizliklerin giderilmesi amacıyla hazırladığı teklifi TBMM’ye sundu. Akay, düzenlemenin “sosyal adalet” ve “ölçülülük” ilkeleri gereği zorunlu hale geldiğini vurguladı. Amaç; EYT kapsamına giremeyen, ancak benzer sigortalılık geçmişine sahip çalışanlar arasında oluşan farkı kademeli bir geçişle azaltmak.

Yaş ve Prim Şartlarında Öngörülen Değişiklik

Teklife göre emeklilik yaşı ve prim günleri kademeli olarak düşürülecek. Kadınlarda yaş sınırı 43’e, erkeklerde 45’e kadar inebilecek. Prim günleri de mevcut sisteme kıyasla esnetiliyor; memur ve esnaf için 9.000 gün yerine 7.200 gün eşiği gündeme geliyor.

Kademeli Emeklilik Taslak Tablosu

Sigorta Giriş Yılı Kadın (Yaş / Gün) Erkek (Yaş / Gün)
1999–2000 43 / 6.400 45 / 6.400
2001 44 / 6.475 46 / 6.475
2002 45 / 6.550 47 / 6.550
2003 46 / 6.625 48 / 6.625
2004 47 / 6.700 49 / 6.700
2005 48 / 6.775 50 / 6.775
2006 49 / 6.850 51 / 6.850
2007 50 / 6.925 52 / 6.925
2008 51 / 7.000 53 / 7.000

EYT’yi Kaçıranlar İçin Ne Anlama Geliyor?

Düzenlemenin yasalaşması halinde, EYT kapsamına giremeyen yüz binlerce çalışan daha erken yaşta emeklilik hakkı elde edebilecek. Özellikle prim günlerinin düşürülmesi, uzun yıllar düşük primle çalışanlar için önemli bir avantaj yaratacak.

Takvim ve Olası Yürürlük

Teklifin önümüzdeki haftalarda TBMM komisyonlarında görüşülmesi bekleniyor. Kabul edilmesi durumunda 2026 itibarıyla yürürlüğe girmesi planlanıyor. Sürecin seyrini, siyasi uzlaşı ve sosyal güvenlik bütçesinin sürdürülebilirliği belirleyecek.

Uzman Değerlendirmesi

Çalışma ekonomisi uzmanlarına göre kademeli emeklilik, EYT sonrası oluşan boşluğu adil bir geçiş modeliyle kapatabilir. Böyle bir düzenleme, hem sistemi koruyacak hem de yıllardır bekleyen çalışanlara erken emeklilik umudu verecek.

Exit mobile version