8 Eylül 1999 Sonrası Sigortalılara Mini EYT Umudu! Erken Emeklilik Kapıda mı?

EYT’yi bir günle kaçıran milyonlarca çalışan için Mini EYT formülleri yeniden konuşuluyor. SGK uzmanlarına göre 2027 seçim süreci erken emeklilik düzenlemelerini gündeme taşıyabilir.

EYT’yi Bir Günle Kaçıran Milyonların Mağduriyeti

Türkiye’de emeklilik sistemi, sigorta başlangıç tarihine göre keskin bir ayrım içeriyor. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, çıkarılan EYT düzenlemesiyle yaş şartı aranmadan emeklilik hakkına kavuştu. Ancak bu tarihten yalnızca bir gün sonra sigortalı olanlar için şartlar tamamen değişti.

Bu gruptaki çalışanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı uygulanıyor. Aynı prim gününü ve aynı çalışma süresini doldurmalarına rağmen yaş engeline takılan milyonlarca kişi, bu durumu uzun süredir ciddi bir adaletsizlik olarak görüyor. Kamuoyunda bu nedenle “Mini EYT” ya da “2. EYT” talepleri giderek daha yüksek sesle dile getiriliyor.

2027 Seçimleri Mini EYT’yi Gündeme Taşıyabilir

Sosyal güvenlik çevrelerinde Mini EYT tartışmalarının yeniden alevlenmesinde seçim takviminin önemli bir rol oynadığı belirtiliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu uzmanlarının değerlendirmelerine göre, 2027 seçim süreci erken emeklilik başlıklarını siyasetin ana gündem maddelerinden biri hâline getirebilir.

Özellikle SGK eski başmüfettişi olarak bilinen uzmanların açıklamalarında, milyonlarca çalışanın taleplerinin siyasi partiler üzerinde ciddi bir baskı oluşturabileceği vurgulanıyor. Bu nedenle erken emekliliğe yönelik sınırlı ama etkili bir düzenlemenin, seçim atmosferinde gündeme gelme ihtimali güçlü görülüyor.

Masadaki Olası Mini EYT Formülleri

Kulislerde konuşulan ve kamuoyunda tartışılan Mini EYT formülleri birkaç başlıkta toplanıyor:

• Kademeli yaş indirimi: Sigorta giriş tarihine göre yaş şartının birkaç yıl aşağı çekilmesi

• Prim gününü doldurana yaşsız emeklilik: Belirli prim gününü tamamlayanlara yaş şartı olmadan emeklilik

• Uzun süre çalışanlara özel düzenleme: 25 yıl ve üzeri sigortalılığı olanlara avantajlı emeklilik hakkı

Bu tür bir düzenleme hayata geçerse, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı milyonlarca çalışan için erken emeklilik yolu açılabilir. Uzmanlara göre bu adım, yıllardır tartışılan “aynı prim, farklı emeklilik” sorununu kısmen de olsa giderebilir.

SGK Hizmet Dökümlerinde Kritik Uyarı

Mini EYT beklentisi sürerken uzmanlar çalışanları önemli bir konuda uyarıyor. SGK hizmet dökümlerinde yer alan bazı kodlar, emeklilik sürecini doğrudan etkileyebiliyor.

Özellikle:

• Ş (Şüpheli)

• K (Kontrollü)

• S (Sahte)

kodları bulunan hizmet süreleri, emeklilik hesabında geçersiz sayılabiliyor. Bu tür kayıtları bulunan çalışanların, zaman kaybetmeden SGK il veya ilçe müdürlüklerine başvurarak durumlarını netleştirmeleri gerekiyor. Aksi hâlde olası bir Mini EYT düzenlemesinden faydalanamama riski ortaya çıkabiliyor.

Milyonlarca Çalışan Gözünü 2027’ye Çevirdi

Şu an için Mini EYT’ye ilişkin resmî bir yasa tasarısı bulunmuyor. Ancak EYT’yi bir günle kaçıran milyonlarca çalışan, 2027 seçim sürecini önemli bir fırsat olarak görüyor. Uzmanlar, vatandaşların e-Devlet üzerinden hizmet dökümlerini düzenli kontrol etmelerini, prim ve sigortalılık sürelerini netleştirmelerini ve gelişmeleri yakından takip etmelerini öneriyor.

Mini EYT ihtimali henüz bir beklenti olsa da, emeklilik hayalini ertelemek zorunda kalanlar için yeniden güçlü bir umut kapısı aralanmış durumda.