Kademeli Emeklilikle ilgili son durum netleşti

EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışanın gündeminde yer alan kademeli emeklilik, Meclis’e sunulan teklife rağmen belirsizliğini koruyor. Hükümet cephesinden henüz somut bir adım gelmezken, SGK uzmanları sosyal medyada dolaşıma sokulan “yarın çıkıyor” iddialarına karşı vatandaşları temkinli olmaya çağırıyor.

EYT Sonrası Kademeli Emeklilik Beklentisi Nasıl Doğdu?

2023’te yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanlara yaş şartı olmadan emeklilik hakkı tanıdı. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar ise mevcut yaş koşullarına tabi kalmaya devam etti. Bu durum, kamuoyunda “Emeklilikte Tarihe Takılanlar” olarak anılan geniş bir kesimin kademeli emeklilik talebini güçlendirdi.

Meclis’e Sunulan Teklif Umutları Artırmıştı

Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne 3 Mart 2025’te sunulan teklif, sigorta başlangıç tarihine göre yaş şartının kademeli düşürülmesini öngörüyordu. Teklifin sahibi Cevdet Akay, düzenlemenin adaletli bir geçiş sağlamasını amaçladığını belirtmişti. Ancak hükümetten teklif sonrası bir değerlendirme gelmedi. Sosyal Güvenlik Kurumu çevrelerinden gelen değerlendirmeler, EYT’nin bütçe etkisi nedeniyle benzer bir uygulamanın kısa vadede zor olduğunu işaret ediyor.

Sosyal Medyadaki İddialara Dikkat

Uzmanlar, sosyal medyada sıkça paylaşılan “yarın açıklanacak” ve “haftaya çıkıyor” türü iddiaların gerçeği yansıtmadığını vurguluyor. Şu an için kademeli emeklilik konusunda yürütülen resmî ve somut bir çalışma bulunmadığı ifade ediliyor. Çalışanların yalnızca hükümet ve SGK kaynaklı resmî açıklamaları takip etmeleri öneriliyor.

SGK Uzmanlarından Sık Sorulan Sorulara Açıklık

Kıdem tazminatı hesabında yemek ve yol yardımlarının durumu merak ediliyor. Uzmanlara göre bu ödemeler brüt ücrete eklenerek tazminata dahil ediliyor ve hesaplama fiilen çalışılan gün sayısı üzerinden yapılıyor.
Emekli bir kişinin iş kazası sonrası malulen emeklilik durumu da sık soruluyor. Mevcut emeklilik statüsü devam eden bir kişi malulen emekli olamıyor, ancak geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabiliyor.
Birden fazla işyerinde çalışanların prim tavanını aşan ödemeleri için ise, emeklilik başvurusu sırasında iade süreci başlatılarak fazla primlerin geri alınabildiği belirtiliyor.

Uzmanların Son Değerlendirmesi

SGK uzmanları, kademeli emeklilik talebinin toplumsal karşılığı olduğunu kabul etmekle birlikte, ekonomik koşullar ve bütçe dengeleri nedeniyle düzenlemenin yakın vadede hayata geçmesinin zor olduğuna dikkat çekiyor. Olası bir düzenlemenin geçmişe dönük olmayacağı ve kademeli bir geçiş sistemiyle uygulanabileceği de vurgulanıyor. Bu nedenle beklentilerin resmî takvim ve açıklamalar üzerinden şekillendirilmesi gerektiği ifade ediliyor.