SGK Duyurdu! Yaş Beklemeden 1.800 ve 3.600 Günle Emeklilik Mümkün Oldu

Sosyal Güvenlik Kurumu, istisnai düzenlemelerle bazı çalışanlara yaş beklemeden emeklilik hakkı tanıyor. 1.800 günle malulen emeklilik, engelli çocuğu olan annelere erken emeklilik ve 1999 öncesi sigortalılara 3.600 günle maaş imkânı 2026’te yeniden gündemde.

Yaş Şartı Olmadan Emeklilik Nasıl Mümkün Oluyor?

Türkiye’de standart emeklilik sisteminde çalışanlardan hem belirli bir yaşa ulaşmaları hem de yeterli prim gününü tamamlamaları bekleniyor. Ancak SGK mevzuatı, çalışma hayatının herkes için aynı şartlarda ilerlemediğini dikkate alarak bazı özel ve istisnai emeklilik modelleri oluşturmuş durumda. Sağlık sorunları, engellilik halleri, bakıma muhtaç çocuklar veya sigorta başlangıç tarihi gibi faktörler, yaş şartının tamamen kalkmasına ya da ciddi ölçüde erkene çekilmesine imkân tanıyor. Bu nedenle birçok çalışan, kendi durumunun yaşsız emeklilik kapsamına girip girmediğini yakından araştırıyor.

1.800 Günle Malulen Emeklilik Hakkı

Malulen emeklilik, çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiği sağlık kurulu raporuyla tespit edilen sigortalılar için en önemli sosyal güvence mekanizmalarından biri olarak öne çıkıyor. Bu kapsamda sigortalılar, en az 1.800 prim günü ve 10 yıllık sigortalılık süresi şartını yerine getirdiklerinde yaşlarına bakılmaksızın emekli olabiliyor. Daha da kritik bir nokta ise başkasının bakımına muhtaç olduğu resmi raporla belgelenen kişiler için geçerli. Bu durumda 10 yıllık sigortalılık şartı tamamen kaldırılıyor ve yalnızca 1.800 gün prim yeterli sayılıyor. Ağır hastalıklar, kalıcı rahatsızlıklar ve ciddi iş gücü kaybı yaşayan vatandaşlar için bu düzenleme, hayati bir gelir güvencesi anlamına geliyor.

Engelli Çocuğu Olan Kadınlara Erken Emeklilik Avantajı

SGK, engelli çocuğu bulunan kadın çalışanlara yönelik oldukça güçlü bir erken emeklilik avantajı sağlıyor. Bu uygulamaya göre annenin çalıştığı süre boyunca ödediği primlerin dörtte biri (%25’i) toplam prim gününe ilave ediliyor. Aynı süre, emeklilik yaşından da düşülüyor. Böylece kadın çalışan hem daha hızlı prim tamamlıyor hem de emeklilik yaşını birkaç yıl erkene çekebiliyor. Özellikle ağır engelli çocuğu bulunan anneler için bu düzenleme, uzun ve yıpratıcı bakım sürecinin sosyal güvenlik açısından karşılıksız kalmamasını amaçlayan çok önemli bir sosyal politika aracı olarak değerlendiriliyor.

1999 Öncesi Sigortalılar İçin 3.600 Günle Emeklilik

8 Eylül 1999’dan önce sigorta girişi bulunan çalışanlar, SGK sisteminde en avantajlı gruplardan biri olarak kabul ediliyor. Bu kişiler 3.600 prim gününü tamamladıklarında, kadınlarda 49 yaş, erkeklerde 55 yaş şartıyla emekli olabiliyor. Normal emeklilikte aranan 5.000 – 7.000 gün aralığındaki prim şartına kıyasla bu düzenleme, çok daha düşük primle maaş hakkı tanıdığı için milyonlarca kişi tarafından yakından takip ediliyor. Özellikle EYT kapsamına giremeyen ancak 1999 öncesi sigortalı olanlar için 3.600 gün uygulaması kritik bir alternatif oluşturuyor.

1999 Sonrası Sigortalılarda Neden Yaş Şartı Devam Ediyor?

1999 sonrası sigorta başlangıcı olan çalışanlar için yalnızca prim gününü doldurmak emeklilik için yeterli olmuyor; yaş şartı mutlaka uygulanıyor. Ancak bu grupta da bazı telafi edici mekanizmalar mevcut. Doğum borçlanması (kadınlar için) ve askerlik borçlanması (erkekler için) sayesinde sigorta başlangıcı geriye çekilebiliyor. Bu da emeklilik yaşını birkaç yıl erkene alma imkânı sunuyor. Özellikle birden fazla çocuk sahibi kadınların, doğum borçlanmasıyla erken emeklilik planlaması yapması son yıllarda oldukça yaygınlaştı.

Malulen Emeklilik Neden Bu Kadar Önemli?

Ciddi sağlık sorunları nedeniyle çalışma gücünü büyük ölçüde kaybeden bireyler için malulen emeklilik, SGK sisteminin en güçlü koruyucu unsurlarından biri olarak görülüyor. %60 ve üzeri iş gücü kaybı bulunan ve gerekli prim şartını sağlayan vatandaşlar, yaş beklemeden emekli maaşı alma hakkına kavuşuyor. Bu düzenleme, çalışması fiilen mümkün olmayan bireylerin gelir güvencesini sağlarken, sosyal devlet anlayışının da en somut örneklerinden biri olarak öne çıkıyor.

Erken Emeklilik Planlamasında Dikkat Edilmesi Gerekenler

SGK’nın sunduğu bu istisnai emeklilik modelleri, milyonlarca vatandaşa yaş beklemeden emeklilik kapısını aralıyor. Ancak her bireyin sigorta geçmişi, sağlık durumu ve prim yapısı farklı olduğu için, emeklilik planlaması yapılmadan önce kişisel şartlara uygun hakların detaylı biçimde incelenmesi büyük önem taşıyor. Yanlış ya da eksik bilgiyle yapılan başvurular, hak kayıplarına yol açabileceği için uzman görüşü ve resmi SGK kayıtları mutlaka dikkate alınmalı.