Yeni Torba Yasa Masada: Emekliye Çifte Zam, Refah Payı ve Erken Emeklilik

Türkiye Büyük Millet Meclisi yeni yasama yılına ekonomi ağırlıklı bir gündemle giriyor. Emekli maaşlarında eşitleme, refah payı, bayram ikramiyesi artışı ve Bağ-Kur’lular için 7.200 prim günü düzenlemesi aynı torba yasa içinde Meclis’e gelmeye hazırlanıyor. 2026 yılı, emekliler açısından kritik bir döneme işaret ediyor.

TBMM Gündemi Emekliler İçin Yoğunlaşıyor

Meclis koridorlarından yansıyan bilgilere göre, yeni yasama döneminin ilk haftalarında ekonomik düzenlemeler öncelikli başlık haline geldi. Hükümetin hazırladığı torba yasa taslakları; emekli maaşları, prim gün sayıları ve uzun süredir tartışılan yapısal reformları aynı çatı altında topluyor. Özellikle 2026 yılı başından itibaren yürürlüğe girmesi planlanan adımların, milyonlarca emeklinin gelirini doğrudan etkilemesi bekleniyor. Ankara kulislerinde yapılan değerlendirmeler, sosyal güvenlik sisteminde kapsamlı bir revizyonun kapıda olduğunu gösteriyor.

Maaşlarda Eşitleme ve Refah Payı Formülü

Torba yasa taslağının en dikkat çeken başlıklarından biri emekli maaşlarıyla ilgili düzenlemeler. Mevcut sistemde SSK ve Bağ-Kur emeklileri yalnızca 6 aylık enflasyon farkı kadar zam alırken, memur emeklileri toplu sözleşme artışı ve enflasyon farkı sayesinde daha yüksek oranlara ulaşıyor. Bu farkın 2026 Ocak zammında yaklaşık 6 puanı aşabileceği hesaplanıyor. Hükümet, bu makası kapatmak amacıyla refah payı uygulamasını devreye almayı planlıyor. Meclis’e sunulması beklenen düzenleme ile tüm emeklilerin zam oranlarının eşitlenmesi ve taban maaşta yeni bir alt sınır belirlenmesi hedefleniyor. Kulislere göre şu an 16.881 TL olan en düşük emekli maaşının, yeni yılda 18 bin TL’nin üzerine çıkarılması güçlü bir ihtimal olarak öne çıkıyor.

Bayram İkramiyesinde Artış ve “İkinci Maaş” Dönemi

Torba yasa yalnızca maaş zamlarıyla sınırlı değil. Bayram ikramiyeleri de kapsamlı şekilde ele alınıyor. Hâlihazırda 4 bin TL olan Ramazan ve Kurban Bayramı ikramiyelerinin 2026 yılı itibarıyla artırılması planlanıyor. Taslağa göre düzenleme, 2026 Ramazan Bayramı öncesinde Meclis’ten geçecek ve zamlı ikramiyeler bahar aylarında emeklilerin hesaplarına yatacak. Bununla birlikte sistemsel bir dönüşüm de gündemde. Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) yerine Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) getirilmesi planlanıyor. TES ile çalışanlar, SGK emekli maaşına ek olarak ikinci bir emeklilik geliri elde edebilecek. Orta Vadeli Program’da yer alan bu reform kapsamında işveren katkısı da bulunacak ve uygulamanın 2026’nın ikinci yarısında başlaması öngörülüyor.

Bağ-Kur’lulara 5 Yıl Erken Emeklilik Fırsatı

Küçük esnaf ve Bağ-Kur’lular için yıllardır beklenen prim günü indirimi torba yasanın en kritik başlıkları arasında yer alıyor. Mevcut sistemde 9.000 gün prim şartı nedeniyle emekliliği geciken esnaf için yeni düzenleme 7.200 günle emeklilik yolunu açıyor. Bu da yaklaşık 5 yıl erken emeklilik anlamına geliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile yürütülen teknik çalışmaların büyük ölçüde tamamlandığını ve düzenlemenin kapsamının netleşmek üzere olduğunu açıkladı. Hangi tarih aralığındaki sigortalıların ve hangi meslek gruplarının bu haktan yararlanacağı yasa teklifinde ayrıntılı şekilde yer alacak.

Sonuç: 2026 Emekliler İçin Kritik Bir Yıl

Hazırlanan torba yasa paketi; maaş artışları, refah payı, ikramiye zammı ve erken emeklilik düzenlemeleriyle milyonlarca vatandaşı kapsıyor. Hükümetin hedefi, emeklilerin alım gücünü artırmak ve uzun süredir dile getirilen sosyal adalet taleplerine karşılık vermek. Meclis’teki yasama takvimi önümüzdeki haftalarda netleşirken, gözler torba yasanın kapsamı ve yürürlük tarihine çevrilmiş durumda. Yapılacak bu düzenlemelerin emeklilerin beklentisini ne ölçüde karşılayacağı ise şimdiden kamuoyunun en çok tartıştığı başlıklar arasında yer alıyor.